先日ひょうご仕事と生活センター様にお越しいただき、
『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』の認定・表彰をしていただきました。
ひょうご仕事と生活センター様は、ＷＬＢ（ワーフライクバランス）の
普及啓発・相談・実施支援に努めておられます。
WLB（ワーフライクバランス）とは『仕事と生活の調和を目指すこと』とされています。
厚生労働省の憲章によれば、誰もがやりがいや充実感を感じながら仕事上の責任を果たす一方で、
子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の間を持てる、健康で豊かな生活ができることをいいます。
この度、認定していただきとても嬉しく思います。
これからも、社員のワークライフバランスを大切にする企業であり続けたいと考えております。
先日ひょうご仕事と生活センター様にお越しいただき、
『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』の認定・表彰をしていただきました。
ひょうご仕事と生活センター様は、ＷＬＢ（ワーフライクバランス）の
普及啓発・相談・実施支援に努めておられます。
WLB（ワーフライクバランス）とは『仕事と生活の調和を目指すこと』とされています。
厚生労働省の憲章によれば、誰もがやりがいや充実感を感じながら仕事上の責任を果たす一方で、
子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の間を持てる、健康で豊かな生活ができることをいいます。
この度、認定していただきとても嬉しく思います。
これからも、社員のワークライフバランスを大切にする企業であり続けたいと考えております。